近日，经全国博士后管委会办公室批准备案，清源创新实验室获批国家级博士后科研工作站。

实验室以“清源人才计划”为平台，创新提出“靶向引才”、“柔性引进”、“刚性落实”三种不同的引才措施，汇聚国内外优势科技力量，在引才方面实现突破。实验室现有国家级、省级人才27人，19个科研团队及项目团队入驻，先后获批国家级博士后科研工作站、福建省博士后创新实践基地、泉州市高层次人才自主认定单位，为引才增加“砝码”。出台多项引才激励制度，努力营造创新氛围浓厚的发展环境。实验室锁定石油化工行业人才分布聚集地，围绕科研需求和特色产业集群高质量发展，引进突破核心关键技术和“卡脖子”问题急需的高层次人才和团队，并推动实验室与龙头企业建设联合研发中心，形成研发集群，打造地方石化产业战略科技力量。

    博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，是产、学、研相结合，增强自主创新能力的有效载体，可有效发挥高层次科研人才在重大项目研发、科技合作与交流等方面的作用，提高技术创新能力和综合竞争力。