一、实验室概况

    清源创新实验室(中国福建化学工程科学与技术创新实验室)是福建省首批成立的四家省创新实验室之一，由泉州市人民政府牵头，采取校地企三方共建模式，依托福州大学与中化泉州石化有限公司共同建设的省属市管二类事业单位。实验室位于享有“海上丝绸之路”之称的泉州市绿色石化港——泉港区。实验室主要汇聚省内并联合国内外石油化工优势研究力量，推进前沿基础研究和应用技术研究的有机互动和深度融合，重点解决制约石化产业高质、高值、绿色发展的重大难题，突破“卡脖子”技术瓶颈，带动传统产业升级改造和战略性新兴产业兴起。实验室秉承科学、绿色、可持续的发展规划与道家圣地清源山老子“崇尚自然，天长地久，无限生机”的思想遥相呼应。因此实验室以“泉州十八景之一”的清源山“清源”二字为主要命名。

    实验室拟投资40亿元，总部与科研中心位于泉港石化科教园区(福州大学石油化工学院泉港校区)，小中试研究基地位于中化泉州石化有限公司厂区内。

    实验室以打造服务于福建石化产业链的创新链为目标，“立足福建和泉州、面向全国、放眼世界”，通过整合多方优势研究力量、汇聚国内外创新资源、探索高层次人才引进和培养新模式、创新体制机制，聚焦催化科学与技术、合成材料、精细化学品和环保与安全技术、过程与产品工程等五个重点方向，立足国际学术和技术前沿，融通化学和化学工程学科，建成人才汇集与培养、技术创新与转化、产业培育与示范三位一体紧密联动型新型研发机构，形成有重大影响的前沿基础研究基地、有引领作用的核心技术研发基地、有一流水平的创新人才培养基地、有支撑作用的高端产业孵化基地。

    二、招聘岗位及要求

序号	部门	岗位	岗位职责	任职资格	人数	工作地点
1	人力资源部	人力资源部主管	1、组织制定实验室人力资源发展规划和劳动人事管理制度; 2、组织制定职工的工资福利、劳动与社会保险等管理工作; 3、负责实验室机构设置、人员编制的管理工作; 4. 负责实验室人才招聘、劳动合同管理； 5.组织实验室职工的考核奖惩工作。	1、40周岁以下； 2、5年以上人力资源管理工作经历；有化工行业人力资源管理、化工教育管理经验者、国际化等背景优先考虑； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有人力资源招聘、绩效考核、薪酬和培训管理经验； 5、有很强的计划性和执行能力；具备较强的沟通表达能力和发现及解决问题能力； 6、责任心强，具备较好的团队管理和团队合作能力。	1	泉州市泉港区
2	科研与知识产权部	科研与知识产权部专员	1、负责各类部门文件起草、实验室资助科研项目相关管理工作; 2、负责实验室理工类科技计划项目科研平台申报、横向项目等相关管理工作; 3、负责实验室科技奖励申报、科研成果统计、项目档案管理、科技活动组织等工作，对接知识产权外包业务。	1、 35周岁以下; 2、 硕士及以上学历，材料化学化工专业; 3、 有三年以上化工行业工作经验。	1	泉州市泉港区

    三、 薪酬待遇

    1、岗位皆为合同制（非事业编制）。

    2、按国家规定缴纳五险一金，工资和福利待遇参照清源创新实验室相关规定。

    四、应聘方式

    简历材料：

    1、个人简历

    2、身份证、学历学位证以及其他相关证书的扫描件。

    简历材料投递：

    有意申请者请按照邮件标题为“姓名+应聘岗位+所学专业” 的邮件主题将材料发至邮箱qyilrc@hotmail.com；应聘截止时间：招满为止。 实验室对申请材料保密，通过初选后依据情况将尽快安排线上或线下面试。

    五、联系方式

    联系人：肖老师、陈老师

    联系电话：0595-36160039

    地址：福建省泉州市泉港区学院路1号

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