一、清源创新实验室简介

清源创新实验室（中国福建化学工程科学与技术创新实验室）成立于2019年9月，位于福建省泉州市，是福建省首批成立的四家省创新实验室之一，由泉州市人民政府牵头，依托福州大学与中化能源股份有限公司（含下属单位中化泉州石化有限公司）共同建设，是具有独立法人资格的国家二类事业单位。

实验室位于泉港石油化工科教园区（福州大学石油化工学院泉港校区），目前设有14万平方米的研究基地，8000平方米的中试厂房及测试中心，中试和产业化基地设于中化泉州石化有限公司（泉惠石化园区）。实验室现有国家级人才8名、省级人才8名、科研人员近400名。

实验室采用“省市共建、以市为主”，依据福建省委、省政府战略布局，围绕催化科学与技术、合成材料、精细化学品、环保与安全技术、过程与产品工程等五个重点方向，开展科学基础研究、创新技术研究及产业化应用研究。以引领石化产业发展为导向，以汇聚高层次人才为根本，以突破“卡脖子”技术为核心，形成有引领作用的核心技术研发基地、有一流水平的创新人才培养基地、有支撑作用的高端创业孵化基地。

目前，已有付贤智院士以及杨黄浩、鲍晓军、江莉龙、邱挺、蔡伟龙等国家级人才带领的8个高水平科研团队首批入驻实验室。实验室现有科研团队研究方向如下：

为加快实验室人才队伍建设与发展，加强实验室科研实力，实验室设立人才引进计划，现面向国内外招聘团队博士科研人员，并与福州大学联合招收全职博士后。

二、招聘岗位

（一）团队科研人员

1. 岗位职责

  融入科研团队，积极承担科研任务，配合团队完成科研项目。

2. 任职要求

（1）获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士毕业生；

（2）研究方向与实验室或科研团队的研究方向相近；

（3）身心健康，作风端正，有责任心，学术道德良好，具有团队合作精神；

（4）具有较强科研能力，在相关研究领域具有代表性成果或工作经验。

（二）博士后

1. 培养模式

  清源创新实验室与福州大学联合培养。清源创新实验室依托福州大学化学工程与技术、化学、材料科学与工程博士后流动站联合招收博士后，博士后全职在清源创新实验室从事科研工作。

2. 申请条件

（1）年龄不超过35周岁；

（2）获得化学、化工、材料、生物等相关学科的博士学位（近三年），或即将获得博士学位的应届毕业生；

（3）身心健康，学术道德良好，富有团队合作和敬业精神，能够尽职尽责

地完成博士后研究工作任务；

（4）具有较强科研能力和较高的学术水平，在相关研究领域具有代表性成果。

三、薪酬福利

（一）团队科研人员

1. 提供具有市场竞争力的薪酬；

2. 提供丰厚的安家费、免费过渡性住宿和工作餐补；

3. 提供充足的科研配套经费和优越的科研、办公条件；

4. 鼓励对外交流、参加培训等，支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。（详见《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》、《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》等）；

5. 特别优秀者可作为PI在实验室组建团队承担科研项目；

6. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；

7. 报销面试、洽谈、入职等交通费用。

（二）博士后

1. 基础年薪（税前）：34-48万元（不含地方人才补贴）；

2. 奖励薪酬：支持博士后申请各类项目资助，每获批一项项目资助额外增加3-8万元/年奖励薪酬，可按获批项目累加。项目资助包括香江学者计划、博士后创新计划、中德博士后计划、福建省海峡博士后项目资助、中国博士后科学基金、博士后国际交流计划和国家自然科学基金等；

3. 提供免费住宿或给予租房补贴（1500元/月），并发放工作餐补；

4. 支持申报泉州市高层次人才，享受生活补助和工作经费（10-200万元）、安居补助（购房补贴5-80万元）、子女入学、进修培训、医疗保健等相应人才待遇，与薪酬待遇累加；（参考《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》）

5. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；

6. 报销面试、洽谈等交通费用；

7. 博士后期满出站后实验室优先录用。

四、应聘申请

将申请材料发送至实验室人力资源部联系人邮箱，邮件主题为“应聘团队科研人员/博士后+姓名+研究方向”。提交材料包括：个人简历，博士毕业证、学位证扫描件或论文答辩决议书扫描件，代表性科研成果等。

五、联系方式

人力资源部

联系人：王老师、陈老师

联系电话：0595-36160069

邮箱：qyilrc@hotmail.com（王老师）、chenhy@fzu.edu.cn（陈老师）

地址：福建省泉州市泉港区学院路1号

网址：http://www.qyil.ac.cn